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Ville de La Prairie
Ville
La Prairie
Catégorie(s)
Secrétaire
Type
Permanent
Langues
Français

Description du poste

Type de poste : Permanent, temps plein
Lieu : Ville de La Prairie, Rive-Sud de Montréal (avec télétravail possible)
Salaire : De 33,61 $ à 39,56 $/heure, selon l’expérience
Affiché le : 17 avril 2025
Date limite pour postuler : 2 mai 2025

Pourquoi choisir La Prairie ?

Située sur la Rive-Sud de Montréal, La Prairie est une ville à l’histoire riche et au dynamisme reconnu. Son site patrimonial, ses berges naturelles, son marché public et ses nombreux événements en font un milieu de vie attrayant et vivant. Joignez-vous à une équipe de plus de 200 employés municipaux qui contribuent chaque jour au mieux-être de 27 000 citoyens.

Votre rôle en bref

À titre d’adjoint·e juridique, vous soutiendrez les activités administratives et de secrétariat du Service du greffe et des affaires juridiques, en agissant comme premier point de contact auprès des citoyens, des partenaires et des collègues internes.

Vous jouerez un rôle clé dans la préparation des élections municipales de 2025, dans l’implantation de nouveaux outils administratifs, et dans le bon fonctionnement du service.

Vos responsabilités principales

  • Assurer le suivi des délais légaux liés aux procédures, lois et règlements municipaux.

  • Rédiger, réviser et mettre en page divers documents (notes de service, procès-verbaux, lettres, rapports, présentations, etc.).

  • Préparer et suivre différents dossiers administratifs pour votre supérieur immédiat.

  • Rédiger et publier les avis publics généraux (ex. : rôle d’évaluation, PTI).

  • Accueillir les citoyens, répondre aux appels et aux demandes d’information.

  • Traiter les courriels, courriers, documents et messagerie du service.

  • Maintenir à jour les listes et registres (contrats, réclamations, ententes, etc.).

  • Gérer l’agenda du greffier ou de son adjoint, organiser les rencontres.

  • Traiter les paiements et assurer le suivi budgétaire.

  • Appuyer la préparation des procédures juridiques et élections municipales.

  • Effectuer toute autre tâche administrative connexe liée au poste.

Expérience(s) et qualification(s) requise(s)

Profil recherché

Formation :

  • Attestation d’études collégiales (A.E.C.) en techniques juridiques ou techniques de bureau avec spécialisation juridique.

Expérience :

  • Minimum deux (2) ans dans un poste similaire.

  • Expérience en milieu municipal : un atout important.

Compétences techniques :

  • Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office.

  • Maîtrise impeccable du français écrit et oral.

  • Capacité à faire des recherches documentaires juridiques.

Qualités personnelles :

  • Sens aigu de l’organisation, autonomie, rigueur et confidentialité.

  • Excellentes habiletés en communication et en service à la clientèle.

  • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs priorités.

Conditions de travail avantageuses

  • Horaires flexibles et télétravail partiel possible.

  • Vendredis après-midi en congé.

  • Régime de retraite avantageux.

  • Culture de travail fondée sur la collaboration, l’entraide et l’évolution professionnelle.

  • Multiples occasions de perfectionnement.

  • Une équipe humaine, engagée et accessible.

Salaire et convention collective

Le poste est syndiqué (cols blancs), et le salaire horaire se situe entre 33,61 $ et 39,56 $, selon l’expérience et la convention collective en vigueur.

Comment postuler ?

📧 Faites parvenir votre candidature par courriel à :
emploi@ville.laprairie.qc.ca
📅 Date limite : 2 mai 2025

Veuillez inclure :

  • Votre curriculum vitae

  • Une lettre de motivation

📌 Prière de ne pas téléphoner. Seuls les candidats retenus seront contactés.

Engagement envers l’équité en emploi

La Ville de La Prairie applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les candidatures de personnes autochtones, membres de minorités visibles ou ethniques, personnes handicapées et femmes.

Période d’affichage du poste

Jusqu’au 2025-05-02 à 01:37

Pour postuler ou avoir plus d’informations, veuillez communiquer directement avec l’employeur.

Personne ressource

Josée Morrissette

Téléphone
(450) 444-6649