Trésorier(-ière) adjoint(e)

Job description

Sous la responsabilité du directeur du Service des finances et de la trésorerie, la personne titulaire du poste de trésorier adjoint a pour mandat de prendre en charge certaines activités financières et opérationnelles reliées aux assurances générales de la Ville, aux immobilisations, au budget, aux états financiers, à la comptabilité et au contrôle interne conformément aux principes comptables généralement reconnus, aux politiques établies, aux règlements de la Ville et aux lois régissant les municipalités. Elle assume les responsabilités du trésorier et du directeur en cas d’absence, d’incapacité ou de vacance du poste.

La personne titulaire du poste siège également au Comité de retraite à titre de représentant de l’employeur et agit à titre de responsable de toutes les activités administratives inhérentes au régime complémentaire de retraite.

Elle offre également une expertise à travers différentes analyses et rapports permettant de faire des recommandations et conseiller les gestionnaires conformément aux orientations du Service et de la Ville. Elle agit comme une actrice positive dans une perspective de performance organisationnelle et d’amélioration continue avec le souci constant de développer et d’améliorer les outils d’analyses budgétaires et financières, de confection des prévisions et de diverses redditions de compte reliées à son secteur d’activité afin d’obtenir des gains en efficacité et efficience.

Required experience and qualifications

1. Formation
– Baccalauréat en sciences comptables ou baccalauréat en administration des affaires, concentration comptabilité professionnelle ;
– Membre de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA) ;
– Formation complémentaire en gestion (atout).

2. Expérience
– Expérience pertinente de cinq (5) années dans un poste similaire ;
– Expérience en matière d’administration de régimes de retraite (atout) ;
– Expérience en milieu municipal (atout).

3. Connaissances
– Connaissance avancée d’Excel de la suite Microsoft Office ;
– Connaissance avancée de PowerBi et de PowerQuerry ;
– Connaissance avancée de la Suite Financière Mensys (SFM) de PG Solutions (atout).

4. Autre
­ Maîtrise du français parlé et écrit.

5. Compétences et qualités personnelles

– Capacité d’analyse ;
– Capacité de synthèse ;
– Prise de décision/jugement ;
– Savoir travailler en équipe ;
– Pensée stratégique ;
– Rigueur ;
– Savoir s’adapter ;
– Savoir contrôler ;
– Orientation vers les résultats ;
– Résolution de problèmes ;
– Savoir planifier.

Job posting period

Until 2025-01-15 at 10:00