Patrouilleur(euse) – Urbanisme

Job description

Groupe

Cols blancs

Type d’engagement

📌 Contrat temporaire de 3 mois

Service

🏢 Urbanisme

Description du poste

Sous la supervision du ou de la Chef de section – Plaintes, environnement et salubrité, le ou la patrouilleur(euse) a pour principales responsabilités :
✅ Traiter les plaintes et requêtes des citoyens en effectuant des inspections sur le terrain.
✅ Émettre des avis d’infraction lorsque nécessaire.
✅ Informer et conseiller les citoyens sur les lois et règlements en vigueur.
✅ Vérifier la conformité des projets et s’assurer de leur application selon les normes en vigueur.
✅ Représenter la Ville ou les citoyens devant les tribunaux en cas d’émission de constats d’infraction.
✅ Répondre aux demandes spécifiques liées au service.

Required experience and qualifications

Exigences du poste

Formation

🎓 Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’aménagement et d’urbanisme, technologie du génie civil, technologie de l’architecture, ou tout autre domaine connexe.

Expérience

📅 Minimum d’un (1) an d’expérience pertinente.

Compétences et qualifications

📖 Connaissance du Code national du bâtiment
💻 Maîtrise de base de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)
🚗 Permis de conduire valide de classe 5
⚠️ Attestation du cours de santé et sécurité sur les chantiers de construction (ASP)

Atouts

⭐ Expérience avec le logiciel Accès Cité Territoire
⭐ Connaissance des réglementations suivantes :

• Code de plomberie
• Code national de prévention des incendies
• Loi sur la protection du territoire et des activités agricoles
• Loi sur l’aménagement et l’urbanisme
• Loi sur la qualité de l’environnement (et ses règlements)
• Code civil du Québec

Conditions de travail

Salaire

💰 Échelle salariale – Classe 9 de la convention collective des employé(e)s de bureau (cols blancs)

• Taux horaire : entre 36,32 $ et 41,25 $ (taux 2024)

Horaire

🕒 Poste à temps plein – 32,5 heures/semaine

Processus de sélection

📌 Tests requis pour le poste si nécessaire.
📩 Candidature en ligne obligatoire sur www.sjsr.ca/recrutement avant la fin de l’affichage.

⚠️ Seules les candidatures soumises via ce site seront considérées.

Pourquoi choisir Saint-Jean-sur-Richelieu ?

🌿 Ville dynamique et capitale régionale du Haut-Richelieu, Saint-Jean-sur-Richelieu est la 11e plus grande ville du Québec, située à seulement 20 minutes du pont Champlain.

👥 Plus de 1 000 employé(e)s engagé(e)s participent activement au développement et à la qualité des services offerts aux citoyens.

👩‍💼 Engagement en faveur de la diversité :
La Ville applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les femmes, Autochtones, minorités visibles, minorités ethniques et personnes en situation de handicap à postuler.

♿ Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap selon leurs besoins.

Job posting period

Until 2025-02-06 at 00:00