Gestionnaire des terres

Job description

Description :
Sous l’autorité du Conseil Mohawk de Kanesatake et la supervision du chef détenteur du portfolio des Terres et du Code d’appartenance, le gestionnaire des terres est responsable de la gestion des activités du département des terres, de la prestation des services, de la supervision des employés, et de la gestion financière des programmes. Ce poste exige discrétion et confidentialité.

Une description détaillée du poste est disponible sur demande.

Responsabilités :

• Superviser les activités du département des terres et des programmes associés.
• Gérer les aspects financiers des programmes.
• Maintenir la confidentialité dans toutes les tâches liées au poste.

Required experience and qualifications

Qualifications :

1. Compréhension et appréciation des responsabilités du gouvernement fédéral envers les Autochtones du Québec.
2. Engagement à entreprendre et compléter un certificat en Gestion Professionnelle des Terres (niveaux 1 et 2) durant la première année d’embauche.
3. Connaissance des systèmes informatiques financiers, de tenue de registre et de comptabilité générale.
4. Maîtrise des politiques, directives, règlements et législations sur la gestion des terres fédérales, réserves et terres cédées.
5. Forte connaissance de la Loi sur les Indiens.
6. Excellentes aptitudes en négociation et présentation.
7. Solides compétences interpersonnelles et organisationnelles.
8. Excellente communication orale et écrite en anglais et en français. Connaissance du Kanien’kéha (un atout).
9. Maîtrise des outils Microsoft Office.
10. Capacité à maintenir la confidentialité.
11. Disponibilité pour des déplacements locaux et nationaux.

Salaire : Basé sur l’échelle salariale du CMK.

Modalités de candidature :
Les candidats intéressés doivent soumettre :

• Un curriculum vitae.
• Une lettre d’intérêt.
• Copies des diplômes.

Date limite : 13 décembre 2024
Envoyez votre candidature à :

Ressources Humaines
Conseil Mohawk de Kanesatake
681 Ste-Philomène
Kanesatake, Québec, J0N 1E0
Courriel : humanresources@kanesatake.ca

Notes supplémentaires :

• Seuls les candidats répondant aux exigences seront contactés pour une entrevue.
• Les candidats doivent accepter de se soumettre à une vérification des antécédents judiciaires.
• La priorité sera donnée aux candidats d’origine autochtone.

Date de publication : 27 novembre 2024
Période de probation : Six (6) mois, avec une évaluation de rendement avant confirmation d’emploi.

Job posting period

Until 2024-12-13 at 00:00