Gérant(e) de résidence

Job description

Description

Kativik Ilisarniliriniq est une commission scolaire qui offre des services éducatifs dans les 14 communautés du Nunavik.

En tant que gérant(e) de résidence, sous la supervision du Directeur de l’éducation des adultes et de la formation professionnelle, vous serez responsable de la gestion globale et du bon fonctionnement de la résidence.

Responsabilités

• Superviser et évaluer le personnel travaillant à la résidence.
• Appliquer les politiques de la Commission scolaire.
• Préparer et gérer le budget de la résidence.
• Planifier et coordonner les services et activités pour les étudiants et leurs familles.
• Superviser la cuisine pour garantir la préparation de 3 repas par jour et veiller au respect des normes de propreté et de sécurité.
• Assurer la sécurité des locaux, du personnel et des ressources matérielles.
• Maintenir une communication continue et efficace avec le comité étudiant.
• Être disponible sur appel 24h/7 jours.
• Organiser l’arrivée et le départ des étudiants.
• Effectuer d’autres tâches connexes.

Required experience and qualifications

Qualifications

• Diplôme universitaire en travail social, récréologie ou dans un domaine pertinent, avec trois (3) années d’expérience pertinente, ou un minimum de six (6) années d’expérience pertinente.
• La Commission scolaire pourrait considérer les candidatures de bénéficiaires de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) ne répondant pas entièrement aux qualifications si celles-ci acceptent de suivre un programme de formation.

Exigences

• Maîtrise d’au moins deux (2) des trois (3) langues de travail (inuktitut, français, anglais).
• Capacité de leadership.
• Autonomie, organisation, et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Connaissance des logiciels Outlook, Word et Excel.
• Une connaissance du Grand Nord et de la culture inuit est un atout.

Avantages sociaux

En plus du salaire, des avantages sociaux peuvent inclure :

• Vacances et congés :
  • 30 jours de vacances annuelles.
  • Jusqu’à 10 jours de récupération.
  • 2 semaines de congé pendant la période des fêtes.
• Flexibilité :
  • Horaire hybride.
  • Horaire d’été (lorsque applicable).
• Soutien logistique et primes :
  • Prime nordique.
  • Allocation pour le transport de nourriture.
  • Frais de déménagement.
  • Primes d’attraction et de rétention.
  • Jusqu’à trois (3) voyages aller-retour au Nunavik.
• Autres :
  • Stationnement gratuit.
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille.
  • Opportunités de progression de carrière.

Modalités de candidature

Date limite pour postuler : le 6 décembre 2024 à 16h00.

Pour postuler :

1. En ligne : Visitez notre site carrière et cliquez sur “Postulez”.
2. Par courriel : Envoyez votre CV à applications@kativik.qc.ca en indiquant le numéro de concours RESMAN2411-01 dans l’objet du courriel.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Job posting period

Until 2024-12-06 at 16:00