Intervieweurs locaux – Manawan

Job description

Intervieweurs locaux
Contrat de service, temps partiel, temporaire
Exclusif aux candidats des Premières Nations
Enquête régionale sur la santé des Premières Nations (ERS)

Et être intervieweur local, c’est :
• Communiquer avec les individus de sa communauté qui ont été sélectionnés pour participer à l’ERS
et prendre rendez-vous avec eux.
• Répondre à toute question relative à l’ERS de la part des participants dans le cadre des entrevues.
• Effectuer des entrevues à l’aide du questionnaire électronique.
• Assurer le respect des protocoles établis quant à la sécurité des données.
• Assurer le respect des mesures sanitaires relatives à la COVID-19.
• Tenir les listes des répondants à jour.
• Effectuer le suivi hebdomadaire auprès de l’équipe des enquêtes populationnelle à la CSSSPNQL.

Required experience and qualifications

Préalables et conditions d’embauche
• Diplôme d’études secondaires ou expérience de travail pertinente, préférablement dans une communauté ou un organisme des Premières Nations.
• Habiletés de base en informatique.
• Expérience de service à la clientèle ou dans la conduite de sondages ou d’enquêtes statistiques.
• Maîtrise d’une langue des Premières Nations constitue un atout.

Habiletés et attitudes recherchées
• Autonomie
• Capacité à respecter les échéanciers
• Capacité à travailler en équipe
• Fiabilité
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Entregent
• Dynamisme
• Habiletés de communication à l’oral et à l’écrit
• Habiletés informatiques
• Persévérance
• Proactivité
• Sens de la planification et de l’organisation

Conditions salariales
• Formation obligatoire et rémunérée de trois jours.
• Rémunération par questionnaire rempli et modelée selon le type d’entrevue réalisée : 40 $ par entrevue réalisée simultanément avec le répondant, soit en face à face, au téléphone ou en virtuel, et 20 $ par entrevue faite entièrement à distance par le répondant (la communauté déterminera préalablement le mode d’entrevue, soit entièrement à distance ou mixte).
• Les intervieweurs doivent respecter le caractère confidentiel de l’emploi.
• Les intervieweurs devront répondre à des exigences en matière d’antécédents judiciaires. Pour ce faire, ils devront fournir une attestation de vérification de casier judiciaire obtenue auprès d’un service de police. S’il y a présence d’antécédents, ils devront présenter les causes.
• Horaire flexible selon la disponibilité des répondants. Les intervieweurs doivent être disponibles pour travailler dans un court délai et pendant de longues heures lors de la période de collecte, soit le jour, le soir ou le week-end.

Lieu de travail
Le lieu de l’emploi se situe dans la communauté de Manawan.

Date d’entrée en fonction
Juin 2023

SOUMETTEZ VOTRE CANDIDATURE!
Faites parvenir votre curriculum vitæ, accompagné d’une lettre de motivation, au plus tard le 1er juin 2023, à 16 h, à Lily Alice Malena-Morin, par la poste ou par courriel, aux coordonnées suivantes :
Commission de la santé et des services sociaux des Premières Nations du Québec et du Labrador
250, place Chef-Michel-Laveau, local 102, Wendake (Québec) G0A 4V0
Courriel : lilyalice.malenamorin@cssspnql.com

*Seuls les candidats retenus en présélection seront contactés.
La CSSSPNQL accorde une priorité aux Premières Nations et aux Inuit.
Veuillez noter que le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but d’alléger le texte

Job posting period

Until 2023-10-25 at 00:00