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Cégep Saint-Jean-Sur-Richelieu
Ville
Saint-Jean-sur-Richelieu
Catégorie(s)
Contre-maître
Type
Temps plein
Langues
Français

Description du poste

Faites une différence dès aujourd’hui dans un cégep où chaque membre de l’équipe compte!

Responsabilités
M. Éric Casavant, votre supérieur immédiat au Service des ressources matérielles et du développement durable, a à cœur d’assurer un environnement sain et sécuritaire à toute la communauté collégiale. Rejoignez une équipe de travail où la bonne humeur, le souci du travail bien fait, l’entraide et les relations respectueuses sont valorisés.

Voici un aperçu de vos tâches quotidiennes :

Installer, réparer ou remplacer la tuyauterie;
Relier les canalisations aux réseaux d’alimentation et de renvoi;
Déboucher les équipements sanitaires et assurer le bon entretien de la tuyauterie, des robinets, des valves et autres accessoires;
Percer ou faire percer des ouvertures pour les tuyaux, construire des réseaux de plomberie et en vérifier l’étanchéité;
Installer et réparer différents réseaux de chauffage, des appareils de réfrigération et de cuisson;
Entretenir régulièrement et de manière préventive les installations et s’assurer que les lieux et les équipements sont sécuritaires;
Participer à l’élaboration de certains projets et, par la suite, lire les plans, vérifier les spécifications des travaux à effectuer, les réaliser ou, s’ils sont donnés à contrat, les surveiller à l’aide du cahier des charges;
Coordonner au besoin le travail du personnel de soutien qui vous est assigné.

Expérience(s) et qualification(s) requise(s)

Pour mener à bien la réalisation des tâches de ce poste, nous demandons :

Les qualifications légales appropriées à cette classe d’emploi, soit une certification de compétence compagnon tuyauteur (CCQ ou Emploi-Québec);
OU
Un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec option appropriée et trois (3) années d’expérience pertinente;
Une bonne condition physique;
Une bonne dextérité manuelle;
La capacité de travailler dans des espaces clos et restreints;
Une facilité à communiquer en français (parlé et écrit);
D’être en mesure de se déplacer.

Le Cégep applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à soumettre leurs candidatures. Si vous êtes une personne en situation de handicap, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Avantages
Quatre (4) semaines de vacances dès la première année et treize (13) jours fériés
Programme de perfectionnement pour le développement de compétences
Programme d’aide aux employé.es et télémédecine
Le régime de retraite de la fonction publique québécoise (RREGOP)
Remarque
L’outillage est fourni par le collège.

Afin de respecter les consignes ministérielles relatives au gel de recrutement dans la fonction publique émises par le Secrétariat du Conseil du trésor, seules les candidatures des personnes ayant un statut de personne employée régulière au Cégep et dans le réseau collégial sont considérées.

Période d’affichage du poste

Jusqu’au 2025-10-17 à 00:00

Pour postuler ou avoir plus d’informations, veuillez communiquer directement avec l’employeur.

Personne ressource

Sophie Courville

Téléphone
(450) 347-5301
Courriel