Navigateur/trice Santé
Description du poste
CONTEXTE
Intégrée au continuum de services de Montréal Autochtone, la clinique de santé familiale offre à ses membres des services de santé de première ligne culturellement sécurisants ainsi que des services de guérison traditionnelle. Basés sur un modèle de collaboration et de complémentarité, les services de la clinique sont développés en partenariat avec le réseau public, notamment par la mise en place de corridors de services qui facilitent l’accès aux soins. Les populations autochtones connaissent des inégalités de santé importantes causées, entre autres, par la complexité et la méconnaissance du réseau de services publics qui ne les rejoint pas. Ainsi, le poste de Navigateur·trice Santé est essentiel afin d’assurer une continuité de services culturellement sécurisants au sein des institutions du réseau de la santé et des services sociaux et d’avoir un impact positif sur la santé globale de la population autochtone urbaine de Montréal.
OBJECTIF DU POSTE
Assurer un service d’accompagnement culturellement sécurisant adapté aux besoins des membres tout au long de leur trajectoire de soins. Améliorer l’accessibilité à des soins et services de santé culturellement adaptés et sécurisants pour la population autochtone urbaine du grand Montréal. Le poste de navigation relèvera de la Direction santé et bien-être et sera principalement basé à la clinique de santé familiale. Ce poste sera aussi intégré à l’ensemble de l’équipe de Montréal Autochtone.
Expérience(s) et qualification(s) requise(s)
PROFIL RECHERCHÉ
Formation et expérience professionnelle
● Diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine lié à l’intervention, aux services sociaux, au développement personnel, au travail communautaire ou aux services de soutien, combiné à trois (3) années d’expérience pertinente, ou diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans un domaine connexe, combiné à une (1) année d’expérience pertinente.
● Expérience démontrée en navigation en santé, navigation dans les systèmes, intervention, accompagnement ou défense de droits au sein de systèmes de services complexes. Compétences et aptitudes
● Capacité d’adapter les stratégies d’intervention aux besoins, aux réalités et au contexte culturel des membres.
● Solides aptitudes en communication et en création de relations, fondées sur le respect, l’humilité et la confiance.
● Capacité à maintenir des limites professionnelles claires tout en offrant un accompagnement soutenu et culturellement sécurisant.
● Créativité et autonomie professionnelle dans la navigation de systèmes complexes et l’identification de solutions.
● Capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe multidisciplinaire, à reconnaître l’expertise des autres et à contribuer positivement au travail collectif.
● Pratique démontrée fondée sur une approche sensible aux traumatismes et axée sur les forces, ou forte volonté de développer ces compétences par la formation et la supervision.
● Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. Exigences supplémentaires
● Identité autochtone et expérience vécue au sein de communautés autochtones (atout). Les personnes non autochtones doivent démontrer une expérience en contexte autochtone ainsi qu’un parcours professionnel attestant de pratiques culturellement sécurisantes.
● Aisance à travailler en milieux communautaires et non institutionnels.
● Expérience avec des bases de données relationnelles et des outils numériques de gestion de dossiers.
● Permis de conduire
Période d’affichage du poste
Jusqu’au 2026-03-31 à 05:51
Pour postuler ou avoir plus d’informations, veuillez communiquer directement avec l’employeur.
Montréal Autochtone