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Collège Saint-Sacrement
Ville
Terrebonne
Catégorie(s)
Enseignement
Type
Durée déterminée, Temps plein
Langues
Français

Description du poste

Remplacement du 10 novembre 2025 jusqu’au 3 avril 2026

🎯 Description :
Joignez-vous à une équipe passionnée et engagée pour la réussite des jeunes! Le Collège Saint-Sacrement offre un poste d’enseignant.e en danse pour un remplacement à temps plein durant l’année scolaire 2025-2026, principalement en 5e secondaire.

Responsabilités :

  • Enseignement de 1re, 4e et 5e secondaire, principalement en 5e secondaire.

  • Planification et animation de cours en danse selon les compétences du programme de formation.

  • Utilisation d’outils technopédagogiques pour appuyer l’apprentissage des élèves.

  • Collaboration active avec l’équipe du département pour des projets spéciaux.

  • Contribution à la vie scolaire et à l’épanouissement des élèves.

💰 Salaire : Basé sur l’expérience et selon la convention collective du Collège Saint-Sacrement.

Expérience(s) et qualification(s) requise(s)

Qualifications :

  • Diplôme universitaire de premier cycle (non nécessairement encadré) et qualifications légales d’enseigner.

  • Connaissance approfondie en danse et des compétences du programme de formation.

  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement.

  • Facilité de communication et dynamisme.

  • Connaissance de base des outils technopédagogiques; connaissance des outils Google, un atout.

📩 Modalités de candidature :
Envoyez votre CV à capitalhumain@collegesaintsacrement.qc.ca au plus tard le 14 septembre 2025.
Adresse : 901, rue Saint-Louis, Terrebonne (Québec) J6W 1K1
Téléphone : 450 471-6615
Email : css@collegesaintsacrement.qc.ca

Le Collège Saint-Sacrement souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones, les minorités visibles et minorités ethniques à soumettre leur candidature.

Période d’affichage du poste

Jusqu’au 2025-09-14 à 00:00

Pour postuler ou avoir plus d’informations, veuillez communiquer directement avec l’employeur.