Direction des opérations

Description du poste

UN POSTE POUR TOI
Notre organisme communautaire se développe, alors on agrandit l’équipe! Envie de prendre part à cette belle expansion? Venez nous aider à exceller pour le mieux-être des familles!

VOTRE MISSION
Sous l’autorité de la direction générale :
• Assurer la gestion des programmes et des activités ainsi que le bien-être et la productivité de l’équipe et du CA.
• Superviser notre équipe de 10 employés ainsi que ses projets en maintenant un climat de travail positif, transparent et collaborateur.
• Développer et mettre à jour les politiques et pratiques, puis assurer leur application.
• Engager, intégrer et évaluer le personnel.
• Établir le budget annuel selon les priorités définies en CA avec la directrice générale.
• Élaborer de nouveaux programmes selon la mission de Répit Providence.
• Développer des projets selon la planification stratégique et en assurer le suivi.
• Recruter les membres du CA (selon la grille de compétences, l’analyse des écarts, la diversité et le comité d’admission).
• Participer aux entrevues avec les médias.
• Assurer la protection des bénéficiaires en supervisant la maintenance des installations.

EMPLOYEUR DE CHOIX
• Temps plein, nombre d’heures à discuter
• Débutant à 36,58 $ jusqu’à 42 $ l’heure
• Contribution de l’employeur de 8 % au Régime de retraite des groupes communautaires et de femmes
• Vacances à discuter avec l’employeur
• Assurance médicale payée à 50 %
• Congés de maladie 52 h / année et congés familiaux 34 h / année
• Programme Mieux-Être

MISSION DE RÉPIT PROVIDENCE
Prévenir la négligence des enfants 0-5 ans et l’épuisement parental en offrant des séjours de répit-hébergement ainsi que des services d’aide et de développement continu aux enfants et parents vivant en contexte de vulnérabilité.

Notre équipe a hâte de travailler avec toi au 1855, rue Dézéry à Montréal dans Hochelaga!

Apprenez-en plus sur nous au repitprovidence.com
facebook.com/repit.providence
instagram.com/repit.providence

CV et lettre de présentation à : direction@repitprovidence.com

Date d’embauche flexible si tu es la bonne personne pour nous.

Expérience(s) et qualification(s) requise(s)

VOTRE PROFIL
• Vous avez une expérience pertinente (5 ans) en gestion d’OBNL, de ressources humaines, d’opérations et de finances;
• La capacité de gérer des crises et des imprévus;
• La capacité de superviser une équipe;
• La capacité d’innover!

Période d’affichage du poste

Jusqu’au 2023-06-14 à 10:22