Coordonnateur.trice – Transports
Description du poste
📍 Saint-Jean-sur-Richelieu | ⏳ Contrat temporaire – 11 mois | 🕒 35 h/semaine
💰 Salaire : 51,11 $ – 58,06 $/h (classe 15, taux 2024)
À propos de la Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu
Ville centre et capitale régionale du Haut-Richelieu, Saint-Jean-sur-Richelieu est la 11e plus grande ville du Québec, située sur la Rive-Sud de Montréal, à seulement 20 minutes du pont Champlain. Avec près de 100 000 résidents, la Ville est en pleine expansion et mise sur des services de qualité pour assurer le bien-être de sa population.
Votre rôle
En tant que coordonnateur.trice – Transports, vous jouerez un rôle clé dans l’évolution du transport collectif de la Ville. Vous serez responsable de la planification, de l’optimisation et de la supervision des services de transport en commun et adapté. Vous assurerez une gestion efficace des opérations tout en améliorant l’expérience client et en développant des solutions de mobilité innovantes.
Vos responsabilités
✅ Planifier et coordonner les opérations du transport en commun et adapté.
✅ Optimiser l’offre de service en analysant les besoins des usagers et les données de performance.
✅ Négocier des ententes stratégiques avec les partenaires externes.
✅ Assurer le respect des objectifs et des échéanciers dans la mise en œuvre des projets.
✅ Collaborer avec les parties prenantes pour améliorer l’accessibilité et la performance des services de transport.
✅ Encadrer et mobiliser les employés, en assurant un suivi efficace des activités.
✅ Veiller à l’application des réglementations et aux exigences légales du secteur.
Expérience(s) et qualification(s) requise(s)
Profil recherché
🎓 Formation : BAC en administration des affaires, gestion des opérations ou domaine connexe.
📅 Expérience : Minimum 4 ans d’expérience en transport en commun et adapté, dont 1 an en gestion de personnel.
💻 Compétences :
✔️ Connaissance approfondie de la gestion des opérations et des finances liées aux transports collectifs.
✔️ Expérience en gestion de projets avec des réalisations concrètes.
✔️ Bonne maîtrise des lois et règlements applicables au secteur.
✔️ Permis de conduire valide (classe 5).
✔️ Niveau intermédiaire en Word et Excel.
⭐ Atout : Expérience dans le domaine municipal ou le secteur public.
Conditions de travail
📌 Statut : Poste temporaire – 11 mois.
🕒 Horaire : 35 h/semaine.
📅 Tests de sélection requis, si nécessaire.
Pourquoi rejoindre la Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu ?
🚀 Un environnement stimulant où vous aurez un impact direct sur la mobilité urbaine.
🤝 Une équipe engagée et des projets stratégiques d’envergure.
🌍 Un employeur qui valorise la diversité et l’inclusion.
Modalités de candidature
📩 Postulez avant le 18 février 2025 sur : www.sjsr.ca/recrutement
⚠️ Seules les candidatures soumises via ce site seront prises en compte.
📢 La Ville applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les femmes, Autochtones, minorités visibles et personnes en situation de handicap à postuler. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande.
🚀 Faites partie d’une équipe engagée et contribuez à façonner l’avenir du transport collectif !
Période d’affichage du poste
Jusqu’au 2025-02-18 à 00:00
Pour postuler ou avoir plus d’informations, veuillez communiquer directement avec l’employeur.
Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu