Coordonnateur(trice) en relations de travail et SST
Description du poste
Description :
Kativik Ilisarniliriniq est une commission scolaire offrant des services éducatifs dans les 14 communautés du Nunavik. Sous l’autorité de la Direction adjointe des Ressources Humaines, le Coordonnateur ou la Coordonnatrice en relations du travail et en santé et sécurité du travail (SST) est responsable de l’application des conventions collectives, des lois du travail et des politiques, ainsi que de la gestion des dossiers SST.
Responsabilités :
- Appliquer et interpréter les conventions collectives du personnel de soutien, professionnel et enseignant.
- Conseiller les cadres sur l’application des conventions collectives, des lois du travail et des règlements de la Commission.
- Offrir des conseils au personnel syndiqué.
- Documenter les dossiers de griefs et d’arbitrage.
- Représenter la Commission lors des réunions des comités des relations du travail.
- Analyser et gérer les demandes d’assurance salaire, d’expertises médicales et les dossiers CNESST.
- Superviser et encadrer les employés sous sa responsabilité.
- Accomplir toute autre tâche confiée par la Direction adjointe.
Expérience(s) et qualification(s) requise(s)
Qualifications :
- Diplôme de premier cycle dans un domaine pertinent (minimum de trois ans d’études universitaires) ou expérience de cadre supérieur dans une commission scolaire.
- Cinq (5) années d’expérience pertinente.
- Maîtrise d’au moins deux (2) des trois (3) langues officielles de la commission scolaire (inuktitut, français, anglais).
- Expérience en milieu syndiqué, un atout.
- Connaissance de la culture inuite et disponibilité pour voyager au Nunavik (25%).
Salaire : De 90,887 $ à 121,180 $ annuellement selon les qualifications et l’expérience.
Avantages sociaux :
- 30 jours de vacances annuelles.
- Jusqu’à 10 jours de récupération.
- 2 semaines de congé pendant la période des fêtes.
- Stationnement gratuit.
- Programme d’aide aux employés et à leur famille.
- Possibilités de progression de carrière.
- Horaire de travail hybride.
Avantages supplémentaires, lorsqu’applicables :
- Horaire d’été.
- Prime nordique.
- Allocation de transport de nourriture.
- Avantages pour frais de déménagement.
- Primes d’attraction et de rétention.
- Jusqu’à trois (3) voyages aller-retour au Nunavik.
Modalités de candidature :
Date limite : Le 7 février 2025 à 16 h 00.
Pour postuler :
- Visitez notre site web carrière (https://carriere.kativik.qc.ca/) et cliquez sur “Postulez”.
OU - Envoyez votre CV à applications@kativik.qc.ca en indiquant HRCOORDLR2501-01 dans l’objet du courriel.
Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
L’utilisation du masculin dans cette offre d’emploi a pour but de simplifier le texte.
Période d’affichage du poste
Jusqu’au 2025-02-07 à 16:00
Pour postuler ou avoir plus d’informations, veuillez communiquer directement avec l’employeur.
Kativik Ilisarniliriniq
Jean-Marcelin Ngankoy