Coordonnateur(trice) de la recherche et des projets spéciaux

Description du poste

🎯 Description :
Sous la responsabilité du directeur des Services administratifs, la personne titulaire du poste coordonne les activités liées à la recherche, au financement externe et à la gestion des projets spéciaux. Elle élabore, met en œuvre et évalue les politiques et procédures du service, tout en soutenant l’organisation dans ses projets administratifs et stratégiques.

✅ Responsabilités :

Fonctions générales :
• Participer à la préparation du budget du service et superviser certains budgets de projets.
• Contribuer au développement de systèmes, bases de données et outils permettant une gestion optimale et conforme.
• Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et la supervision des politiques, procédures et processus internes.

Responsabilités particulières :
• Élaborer, réviser et évaluer les politiques, règles et procédures du service.
• Coordonner la recherche de financement auprès de partenaires externes.
• Coordonner les travaux du comité de recherche.
• Assurer la diffusion de l’information concernant les projets de recherche.
• Participer aux comités des différents partenaires.
• Mettre en place les étapes préalables et les groupes de travail pour les nouveaux projets d’administration générale.

Gestion de l’unité administrative :
• Participer à la sélection et à l’affectation du personnel.
• Superviser, soutenir et assurer le développement professionnel des membres de l’équipe.
• Déterminer les besoins de formation du personnel.
• Établir les priorités et les ressources requises pour le service.
• Participer aux travaux techniques au besoin.
• Effectuer toute autre tâche connexe demandée par le supérieur immédiat.

💰 Salaire : 101 612 $ à 135 480 $ par année (classe 8), selon l’expérience et les qualifications.

📅 Statut : Régulier temps plein
📌 Entrée en fonction : Janvier 2026

🌟 Avantages sociaux :
• 30 jours de vacances annuelles
• Jusqu’à 10 jours de récupération
• 2 semaines de congé pendant les Fêtes
• Stationnement gratuit
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• Possibilités de progression de carrière
• Horaire de travail hybride

Selon admissibilité :
• Horaire d’été
• Prime nordique
• Allocation de transport de nourriture
• Frais de déménagement
• Primes d’attraction et de rétention
• Jusqu’à trois (3) voyages aller-retour au Nunavik

Expérience(s) et qualification(s) requise(s)

⭐ Qualifications :
• Diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent (programme d’au moins trois ans) OU expérience équivalente dans un poste de cadre dans une commission scolaire.
• Minimum de 5 années d’expérience pertinente.

La Commission scolaire peut privilégier un candidat bénéficiaire de la CBJNQ acceptant une formation adaptée.

🎓 Exigences :
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, oral et écrit.
• Connaissance des bases en gestion de projet.
• Capacité à collaborer efficacement à tous les échelons de l’organisation.
• Maîtrise des logiciels Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).

📩 Modalités de candidature :
Date limite : 4 décembre 2025 à 16 h

Pour postuler :

1. Via le site carrière : https://carriere.kativik.qc.ca/ (bouton « Postuler »)
   OU

2. Par courriel à applications@kativik.qc.ca en inscrivant COORDRES2511-01 dans l’objet.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Période d’affichage du poste

Jusqu’au 2025-12-04 à 16:00