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Coordonnateur.trice du programme de formation itinérante

Institut de développement durable des Premières Nations du Québec et du Labrador
Ville
Wendake
Catégorie(s)
Construction, Électricien, Enseignement, Entretien, Mécanique
Type
Horaire flexible, Permanent, Télétravail (avec déplacements occasionnels), Temps plein
Langues
Anglais, Français
Code CNP
7201 - Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses du personnel des métiers industriels, de la construction, de l'électricité et du personnel assimilé

Description du poste

Ton quotidien

Tu seras responsable de la planification, de l’organisation, de la mise en œuvre, du suivi des formations et des projets dans le cadre du programme de formation itinérante. Tu coordonneras les volets eau potable et eaux usées, mécanique du bâtiment ainsi que sécurité et prévention incendie. Tu collaboreras avec les formateurs itinérants et les différents partenaires afin de consolider et de bonifier les services offerts aux communautés des Premières Nations.

Tes principales responsabilités

Coordination

Assurer la livraison et la qualité des projets, des livrables et des résultats attendus par les membres de ton équipe dans le cadre de leurs mandats respectifs

Consulter les membres de ton équipe afin de connaitre l’avancement des travaux, et assurer la livraison des projets ciblés à l’intérieur des délais prévus selon les priorités

Coordonner certaines activités relatives au processus de soumission de projet ainsi que la reddition de compte sous ta responsabilité

Préparer et présenter à la direction les plans d’action (incluant stratégies, budgets s’il y a lieu, échéanciers, etc.) pour ton secteur d’activités

Gérer de façon efficiente les ressources financières et les budgets de ton équipe

Assurer, en étroite collaboration avec les membres de l’équipe, une veille informationnelle des sujets abordés

Veiller au respect des ententes, normes et façons de faire internes

Assumer, selon la charge de travail du secteur d’activités et la nature des mandats, un ratio adéquat entre la réalisation de projets en particulier et la charge de coordination

Gestion des ressources humaines

Planifier, déléguer et coordonner le travail à accomplir parmi les membres de ton équipe

Participer au processus de recrutement

Effectuer l’évaluation et veiller à la formation et au perfectionnement des membres de ton équipe

Expérience(s) et qualification(s) requise(s)

Tu as le profil ?

5 années d’expérience en gestion de projet et/ou en gestion d’équipe

Diplôme d’études ou expérience dans l’un des domaines suivants : mécanique du bâtiment, sécurité incendie, eau potable ou en eaux usées

Connaissance des enjeux, des priorités, des perspectives et des aspirations des Premières Nations

Expérience de collaboration significative avec des Premières Nations

Être disponible pour se déplacer à l’occasion à travers le Québec et dans les communautés des Premières Nations

Excellentes aptitudes à communiquer en français et en anglais à l’oral et à l’écrit

Bonne capacité d’adaptation et de gestion des priorités

Connaissance d’une langue autochtone (atout)

Période d’affichage du poste

Jusqu’au 2025-10-13 à 09:53

Pour postuler ou avoir plus d’informations, veuillez communiquer directement avec l’employeur.

Compagnie

Institut de développement durable des Premières Nations du Québec et du Labrador

Personne ressource

Véronik Bureau

Téléphone
418-843-9999
Courriel