Coordonnateur/Coordonnatrice en intégration socioprofessionnelle

Description du poste

Offre complète : https://www.jobillico.com/fr/offre-d-emploi/centre-d-amitie-autochtone-de-lanaudiere-caal/coordonnateur-coordonnatrice-en-integration-socioprofessionnelle/14602097
Sous la supervision de la directrice des opérations, la, le coordonnateur.trice en intégration socioprofessionnelle a pour mandat d’accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle. Dans un objectif de sécurisation culturelle et d’innovation autochtone, le, la coordonnateur.trice développera un programme de formation pour les participants. Une fois le projet développé, il/elle aura pour mandat de coordonner les activités de son service, de superviser la conseillère en emploi et l’éducatrice spécialisée. Il/elle établit les priorités, et organise les activités d’insertion. Il/elle est responsable du recrutement externe et des liens avec les différents partenaires. Il/elle est responsable de la coordination des activités d’insertion avec les différents partenaires.

Notre Mission
Le Centre d’amitié autochtone de Lanaudière vise à améliorer la condition de vie des Autochtones en offrant plusieurs services de soutien, d’accompagnement, d’information à travers des programmes spécialement conçus pour les familles autochtones vivant, ou de passage, dans la région de Lanaudière. Le CAAL favorise un rapprochement des personnes autochtones et de la population allochtone dans le respect des cultures et des valeurs de chacun.

Nos avantages:

-Poste régulier à temps plein de jour (35h/semaine);
-Salaire à partir de 33.65$/h selon la formation et l’expérience de la personne;
-Télétravail : 1 à 2 jours/semaine;
-13 jours fériés;
-87,5 heures de congés sociaux (personnels);
-2 semaines de vacances pendant le temps des fêtes;
-Tedy : plateforme d’expériences personnalisées d’avantages sociaux;
-REER : 3% pour l’employeur et entre 3 et 5 % pour l’employé.

Expérience(s) et qualification(s) requise(s)

Exigences :
• Détenir un diplôme universitaire en développement de carrière ou dans un domaine connexe.
• Avoir une très bonne connaissance du milieu de l’insertion, de l’économie sociale ainsi que des enjeux liés à la réalité des personnes autochtones en milieu urbain.
• Bon jugement et capacité de régler des conflits et effectuer de la médiation.
• Parler une langue autochtone serait un atout.
• Capacité d’anticipation et d’innovation.
• Très bon français et anglais fonctionnel.
• Posséder un permis de conduire.

Compétences et qualités
• Grande facilité à communiquer et à écouter
• Fortes capacités de coordination des projets
• Expérience dans le traitement des budgets
• Compétence solide en planification et organisation de programmes d’activités
• Forte capacité à mobiliser la communauté
• Sens des responsabilités et grande capacité à travailler en équipe
• Esprit d’initiative, créativité et autonomie.
• Compétence en observation et analyse.
• Forte capacité d’adaptation dans l’action.
• Adhésion à la mission et aux valeurs du CAAL
• Bon jugement et éthique professionnelle
• Sait garder son calme et être objectif et efficace malgré la présence de circonstances difficiles ou de stress intense
• Un bon sens de l’humour Autres précisions

Période d’affichage du poste

Jusqu’au 2024-12-31 à 00:00