Conseillère ou Conseiller en communications – Équité, Diversité et Inclusion

Description du poste

Description

L’École de technologie supérieure (ÉTS), membre du réseau de l’Université du Québec, est spécialisée dans l’enseignement et la recherche appliqués en génie. Située à Montréal, dans le quartier de Griffintown, l’ÉTS est reconnue pour son approche pratique, innovante et humaine, et forme plus du quart des ingénieurs québécois.

En tant que conseillère ou conseiller en communications, vous jouerez un rôle essentiel au sein du Bureau des affaires professorales en renforçant les initiatives d’équité, de diversité et d’inclusion (ÉDI). Vous travaillerez en étroite collaboration avec la conseillère ÉDI de l’ÉTS pour sensibiliser la communauté universitaire et soutenir les efforts visant à créer un environnement inclusif et respectueux.

Responsabilités

• Conception d’outils et ressources :
  • Développer et enrichir les contenus de sensibilisation et de formation en ÉDI.
  • Concevoir des guides et outils pour promouvoir les valeurs d’ÉDI dans la recherche universitaire.
• Expertise en communication :
  • Mettre à jour les ressources existantes en ÉDI selon les meilleures pratiques.
  • Produire des contenus informatifs pour promouvoir les initiatives spécifiques de l’ÉTS.
• Organisation d’événements et formations :
  • Planifier et coordonner des ateliers, formations et événements en partenariat avec divers membres de la communauté universitaire.
  • Renforcer l’engagement de la communauté envers les valeurs d’équité, de diversité et d’inclusion.

Expérience(s) et qualification(s) requise(s)

Qualifications

Scolarité :

• Baccalauréat en communication, marketing ou discipline pertinente.

Expérience :

• Minimum de 3 ans d’expérience en communication, incluant une expertise en rédaction, production de contenus, et organisation de formations et d’événements liés à l’ÉDI.

Habiletés recherchées :

• Excellentes compétences en communication en français, à l’oral et à l’écrit.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement.
• Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément avec organisation et rigueur.
• Flexibilité pour adapter les stratégies de communication en fonction des publics.
• Connaissance fonctionnelle de l’anglais, utilisé occasionnellement.

Avantages

• Conditions de travail avantageuses :
  • 22 jours de vacances annuelles.
  • Horaire d’été : 4 jours/semaine.
  • Assurances collectives et régime de retraite.
  • Conciliation travail-vie personnelle.
  • Centre sportif sur place et service de télémédecine.
  • Stationnement à prix compétitif.
• Culture organisationnelle :
  • Milieu collaboratif, inclusif et accessible.

Modalités de candidature

Postuler avant le 5 décembre 2024 à 16 h 00 :

1. En ligne : Visitez le site web des carrières de l’ÉTS et cliquez sur “Postuler maintenant”.
2. Par courriel : Envoyez votre CV accompagné du formulaire d’accès à l’égalité en emploi à l’adresse indiquée.

L’ÉTS favorise un environnement inclusif et invite les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles ou ethniques, ainsi que les personnes en situation de handicap à poser leur candidature.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Période d’affichage du poste

Jusqu’au 2024-12-05 à 00:00