Conseiller en ressources humaines

Description du poste

SOMMAIRE DU POSTE :

Dans le respect de la culture et des valeurs du Conseil des Atikamekw d’Opitciwan (CAO) et de la mission de son service, il doit agir à titre de spécialiste en gestion des ressources humaines au sein du CAO. Participer à l’élaboration des objectifs et des plans d’action du secteur. Planifier, organiser et contrôler les activités reliées aux dossiers des ressources humaines, mandats ou programme spécifiques qui lui sont confiés. Informer et conseiller les directeurs et les employés sur l’interprétation des programmes, politiques et procédures. (Ex. : Conditions de travail, régime de retraite, assurance collective, etc.). Collaborer à toutes autres activités ou projets reliés à la gestion des RH, et à toutes tâches jugées pertinentes par le supérieur immédiat. Conseiller et assister les directeurs du CAO.

Contribuer à la bonne marche des activités de l’organisation et au maintien d’un climat de travail axé sur l’entraide et la collaboration.

CE QUE TU FERAS AVEC NOUS :

Coordonner les activités de la gestion intégré des talents : (Dotation – rémunération – développement des compétences et relève) :
– Assurer l’application des formalités d’embauche des employés.
– Participer à la planification des besoins de main-d’œuvre.
– Rédiger ou mettre à jour les profils d’emploi (Si nouveau, le soumettre au comité d’évaluation des emplois )
– etc.

Coordonner les activités au niveau de la Santé, Sécurité et Mieux-être au travail de l’organisation :
– Soutenir et améliorer les processus de santé et sécurité au travail.
– Assurer une saine gestion médico-administrative des dossiers sous sa responsabilité.
– Assurer les suivis dans les gestion des absences (CNESST, maladie, maternité, etc.).
– etc.

Et plus encore !

Expérience(s) et qualification(s) requise(s)

Nous demandons :
– Détenir un baccalauréat en administration des affaires avec option gestion des ressources humaines ou Baccalauréat en relations industrielles ou dans une discipline connexe.
– Être membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA, CRIA).
– Expérience dans le domaine des ressources humaines à titre de généraliste ou spécialiste d’un domaine ou rôle similaire.
– Expérience pertinente en milieu syndiqué.
– Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral.
– Excellente maîtrise des lois en vigueur en lien avec le domaine RH (Loi sur les normes du travail, CNESST, Code du travail, etc.)

Période d’affichage du poste

Jusqu’au 2025-11-06 à 17:45