Conseiller en cybersécurité

Description du poste

*Contrat de douze mois
**35 heures par semaine (50 % au bureau et 50 % en télétravail)

Être conseiller en cybersécurité chez nous, c’est :
Assurer la protection des infrastructures informatiques et des données de l’organisation contre les cybermenaces en agissant à titre de personne-ressource auprès des employés de l’organisation, des communautés et des organismes des Premières Nations en matière de cybersécurité. Plus précisément, vous devez :

• Effectuer une surveillance continue des systèmes informatiques et analyser ces systèmes pour détecter les vulnérabilités.
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes de sécurité.
• Assurer la conformité et la sécurité des accès informatiques aux services et aux données pour tous les intervenants (internes et externes).
• Répondre activement aux incidents de sécurité, y compris les intrusions, et gérer la récupération des données compromises.
• Réaliser des audits de sécurité et contrôler le respect des procédures de sécurité.
• Gérer la sécurité informatique en s’assurant qu’elle atteint un niveau maximal et respecte les recommandations issues des derniers tests de sécurité ainsi que les pratiques exemplaires.
• Promouvoir les bonnes pratiques de cybersécurité et offrir des formations sur la sécurité informatique ainsi que des séances de sensibilisation aux cybermenaces.
• Élaborer des politiques, des procédures et des protocoles de sécurité, les tenir à jour et veiller à ce qu’ils soient respectés.
• Rédiger divers rapports sur la cybersécurité (rapports d’incident, analyse de vulnérabilité, audit de sécurité, etc.).
• Effectuer une veille technologique constante afin de rester à l’avant-garde des tendances en matière de sécurité et de systèmes d’information, puis formuler des recommandations.
• Travailler en collaboration avec les autres secteurs de l’organisation afin d’assurer une protection intégrée de l’information.

Expérience(s) et qualification(s) requise(s)

• Diplôme universitaire en informatique, en sécurité de l’information ou dans tout autre domaine pertinent.
• Trois à cinq années d’expérience en cybersécurité.
• Connaissance et compréhension des cultures des Premières Nations.
• Maîtrise de divers outils de sécurité informatique (FortiClient EMS, Microsoft Intune, FortiAnalyzer, Sophos, CrowdStrike, FortiAuthenticator, etc.).
• Connaissance approfondie de Microsoft 365 et de ses applications de sécurité.
• Maîtrise avancée du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
• Disposition à voyager à travers le Québec, dans les communautés Premières Nations.
• Permis de conduire valide.

Habiletés et attitudes recherchées
• Avoir un bon esprit d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
• Être autonome et proactif.
• Avoir de la facilité à communiquer, à l’oral et à l’écrit.
• Faire preuve de rigueur.
• Avoir un grand sens de l’éthique et du respect de la confidentialité.
• Démontrer une bonne capacité d’adaptation.
• Posséder de fortes habiletés relationnelles.

Conditions salariales
Le salaire annuel brut à l’embauche se situe entre 61 042,80 $ et 75 220,60 $ et varie selon l’expérience du candidat.

Période d’affichage du poste

Jusqu’au 2024-10-20 à 21:03