Chef(fe) de division – Gestion contractuelle et soutien technique

Description du poste

📅 Date limite pour postuler : 29 avril 2025
📄 Type d’emploi : Permanent – Temps plein (35 h/semaine, horaire sur 4 jours et demi)
💼 Salaire : De 109 883 $ à 136 647 $ selon l’expérience
🖥️ Mode de travail hybride

Faites carrière dans une ville en pleine transformation !

Brossard est en plein essor et multiplie les projets d’envergure. Pour soutenir son développement et assurer une gestion efficace de ses ressources, la Ville est à la recherche d’un(e) chef(fe) de division en gestion contractuelle et soutien technique. Vous souhaitez contribuer activement à la qualité des services municipaux tout en favorisant l’innovation et l’amélioration continue ? Joignez-vous à notre équipe dynamique !

Vos principales responsabilités

Sous la supervision du directeur des travaux publics, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des contrats municipaux, l’approvisionnement, le suivi administratif et la planification stratégique. Vous serez responsable de :

• Superviser les opérations liées aux ententes contractuelles (ex. : déneigement, gestion des matières résiduelles, bâtiments, etc.).

• Planifier, coordonner et suivre les projets du programme triennal d’immobilisations (PTI).

• Gérer le processus d’appel d’offres et assurer le suivi des contrats.

• Élaborer et mettre à jour les politiques, procédures et outils de gestion contractuelle.

• Assurer le suivi administratif auprès du Conseil municipal et des instances gouvernementales.

• Encadrer et mobiliser une équipe dans un environnement syndiqué.

Expérience(s) et qualification(s) requise(s)

Profil recherché

Pour exceller dans ce poste stratégique, vous devez posséder :

• Un baccalauréat en administration ou dans un domaine connexe (autre combinaison scolarité/expérience jugée pertinente considérée).

• Minimum 5 années d’expérience dans un poste similaire, idéalement en milieu municipal.

• Une expérience en gestion de personnel dans un environnement syndiqué.

• Une excellente maîtrise du français oral et écrit.

• Une bonne connaissance des règlements municipaux, lois contractuelles et pratiques du secteur public.

• Une aisance avec les outils numériques et informatiques.

• Des compétences clés : planification, contrôle budgétaire, leadership, travail d’équipe, analyse, communication écrite et mobilisation.

Pourquoi choisir la Ville de Brossard ?

• ✅ Horaire flexible (35 h/semaine sur 4,5 jours)

• ✅ Travail hybride

• ✅ Régime de retraite à prestations déterminées

• ✅ Assurances collectives complètes

• ✅ Environnement inclusif et axé sur l’amélioration continue

• ✅ Implication dans des projets structurants pour la collectivité

Postulez dès maintenant !

👉 Cliquez ici pour déposer votre candidature :
www.jobillico.com/fr/offre-d-emploi/ville-de-brossard.hPzkJe/chef-fe-de-division-gestion-contractuelle-etsoutien-technique/15687400

📌 Numéro de concours : EXT-2025-29
🕓 Date limite : 29 avril 2025

Engagement envers l’équité et l’inclusion

La Ville de Brossard applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les candidatures de femmes, Autochtones, minorités visibles et ethniques, ainsi que de personnes en situation de handicap.

Période d’affichage du poste

Jusqu’au 2025-04-29 à 21:09