CHEF(FE) DE DIVISION DES COMMUNICATIONS

Description du poste

Catégorie : Cadres

Statut : Temporaire (remplacement de congé de maternité – 12 mois)

Traitement : Classe 5 : 95 472 $ à 119 341 $

Horaire : 35 heures par semaine

Votre mission

Sous l’autorité de la directrice des services administratifs, vous serez responsable de planifier, diriger, organiser et contrôler l’ensemble des communications internes et externes de la Ville de Saint-Lambert. Votre rôle sera stratégique, en lien avec l’image, la notoriété et la réputation de la Ville. Vous accompagnerez les gestionnaires dans l’application des meilleures pratiques en communication, tout en adaptant les stratégies aux besoins de l’organisation.

Direction : Services administratifs

Lieu de travail : 2035, avenue Victoria, Saint-Lambert

Affichage : Du 4 avril au 18 avril 2025

Vos responsabilités principales

• Gestion de la division des communications : Supervision des ressources humaines, matérielles et financières.
• Stratégies de communication : Définition des orientations, objectifs et priorités avec votre supérieur.
• Leadership et conseil : Accompagnement des gestionnaires et du conseil municipal.
• Planification des activités de communication : Organisation des communications internes et externes, élaboration de plans et de politiques.
• Relations publiques et citoyennes : Suivi des médias, gestion des campagnes de communication et relations avec la presse.
• Gestion du site Internet et des réseaux sociaux : Supervision des contenus et stratégies sur Facebook, LinkedIn, YouTube, etc.
• Organisation d’événements : Coordination des activités protocolaires et des relations publiques.
• Gestion de crise et communication d’urgence : Responsable des communications en cas de situations critiques.
• Respect de l’image de la Ville : Supervision des normes graphiques et des campagnes promotionnelles.
• Gestion du budget : Préparation et suivi budgétaire pour la division des communications.

Expérience(s) et qualification(s) requise(s)

Profil recherché

Exigences :

• Diplôme : Baccalauréat en communications, relations publiques ou domaine connexe.
• Expérience : Minimum 8 ans en communication et 2-3 ans en gestion.
• Atout : Connaissance du milieu municipal.

Compétences clés :

• Leadership et esprit stratégique
• Autonomie et bon jugement
• Capacité à travailler en équipe et à mobiliser les collaborateurs

Pourquoi rejoindre la Ville de Saint-Lambert ?

• Environnement stimulant : Faites partie d’une équipe dynamique de 150 employés.
• Impact local : Contribuez à la qualité de vie de 22 500 citoyennes et citoyens.
• Esprit familial : Travailler au sein d’une équipe de proximité et collaborative.
• Conditions avantageuses :
  • Assurances collectives
  • Travail hybride
  • Programme d’aide aux employés
  • Régime de retraite

Comment postuler ?

Toute personne intéressée doit envoyer son curriculum vitae en mentionnant le numéro de concours 2025-33, au plus tard le 18 avril 2025, à :

Ville de Saint-Lambert – Direction des services administratifs
📧 Courriel : dotation@saint-lambert.ca

Accès à l’égalité en emploi

La Ville de Saint-Lambert valorise la diversité et encourage les candidatures des femmes, Autochtones, minorités visibles et ethniques, et personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande.

Période d’affichage du poste

Jusqu’au 2025-04-18 à 00:00