Chargé-e de projet Biodiversité

Description du poste

Sous la supervision de la directrice Biodiversité et Forêt et en active collaboration avec les autres membres de l’équipe, le ou la chargé-e de projet Biodiversité ​​contribuera au déploiement d’une nouvelle initiative à portée nationale visant à soutenir la reconnaissance d’autres mesures de conservation efficaces (AMCE) dans toutes les régions de la province.

La personne titulaire du poste sera responsable de structurer et de prendre en charge l’accompagnement de divers acteurs dans le processus de reconnaissance des AMCE au Québec. Il ou elle animera également une communauté de pratique regroupant les parties intéressées par le sujet.

Principales tâches

– Agir en tant que personne référence auprès de l’équipe de Nature Québec et des partenaires concernant les AMCE;
– Collaborer avec les parties prenantes impliquées et intéressées afin de mener à la proposition de reconnaissance d’AMCE;
– Veiller à ce que les propositions de reconnaissance déposées soient conformes aux attentes;
– Animer une communauté de pratique sur les AMCE, en regroupant et mobilisant les parties intéressées par le sujet et en agissant comme personne ressource;
– Collaborer à la reddition de comptes, la gestion des budgets et des livrables du projet;
– Collaborer activement à la recherche de financement et la rédaction des demandes de subvention au sein de l’équipe biodiversité et forêt;
– Au besoin, représenter l’organisation lors de conférences, colloques, tables ou comités gouvernementaux;
– Contribuer à toute autre activité ou projet en lien avec la mission de l’équipe Biodiversité.

Expérience(s) et qualification(s) requise(s)

– Combinaison de diplôme(s) universitaire(s) et d’expériences pertinentes au poste dans les domaines de la biologie, de l’environnement ou tout autre domaine connexe;
– Intérêt marqué pour la conservation de la biodiversité;
– Capacité à vulgariser du contenu complexe, et à adapter son discours en fonction du public cible, autant à l’oral qu’à l’écrit;
– Grande aisance à entrer en relations avec différents groupes et personnes, de même qu’à créer et maintenir des relations de collaboration avec des partenaires de tous les horizons;
– Capacité d’organisation, proactivité et sens de l’initiative;
– Capacité à coordonner simultanément plusieurs tâches et projets de manière autonome et efficace;
– Faire preuve de savoir-être (collaboration, adaptation au changement, ouverture, bienveillance) et capacité à développer et entretenir des relations humaines de confiance;
– Seront considérés comme des atouts: connaissance des enjeux liés aux populations autochtones en lien avec la conservation, connaissance du contexte d’organisation à but non lucratif, connaissance des aires protégées et des AMCE (un atout majeur).

Période d’affichage du poste

Jusqu’au 2024-10-27 à 00:00