Enseignant(e) chargé(e) de cours en Éducation spécialisée

Description du poste

DESCRIPTION DU POSTE

Titre de l’emploi : Enseignant(e) chargé(e) de cours en Éducation spécialisée
Programme : AEC en Techniques d’éducation spécialisée
Cours : 351-J1A-VL – Introduction à des problématiques d’adaptation
Type de cours : Théorie
Nombre d’heures : 45 heures
Horaire : Cours de jour
Lieu de travail : Cours hybride (en ligne et en présentiel à Maniwaki, certains samedis)
Date d’entrée en fonction : 28 avril 2025
Date de fin : 20 juin 2025

Note importante : Le Cégep se réserve le droit d’annuler le cours en raison d’un manque d’inscriptions. L’horaire du cours pourrait être modifié pour des raisons pédagogiques ou administratives, incluant des cours en soirée ou durant les fins de semaine. En cas de faible nombre d’inscriptions, ce cours pourrait être converti en format à distance.

Ce que vous ferez :

• Partager votre expertise en éducation spécialisée et dans l’accompagnement des étudiants en difficulté.
• Créer des expériences d’apprentissage interactives et pratiques.
• Accompagner les étudiants dans leur parcours académique et professionnel.
• Évaluer et guider les progrès des étudiants.
• Collaborer avec vos collègues et le milieu professionnel pour enrichir l’enseignement.

Pourquoi vous joindre à nous ?

• Aucune formation en enseignement n’est exigée
• Un environnement collaboratif et stimulant
• Vous aurez l’opportunité de faire une vraie différence dans la vie des étudiant(e)s en transmettant des connaissances clés et en utilisant des approches pédagogiques modernes.

Expérience(s) et qualification(s) requise(s)

Exigences :

• Baccalauréat spécialisé en psychoéducation ou dans un domaine connexe (travail social, psychologie, criminologie).
• Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente dans le domaine de l’intervention.
• Diplôme d’études collégiales (DEC) spécialisé en Techniques d’éducation spécialisée.
• Minimum de sept (7) ans d’expérience pertinente pourrait être considéré.
• Habiletés pédagogiques et de communication.
• Expérience en enseignement collégial en TES ou universitaire (un atout).
• Formation en pédagogie (un atout).
• Tests d’évaluation linguistique obligatoires : seuil de réussite fixé à 70 %, possibilité d’embauche conditionnelle à 60 % (Cote B).

Documents requis :

• Curriculum Vitae (CV) à jour en français
• Lettre de motivation
• Diplômes / Certificats
• Évaluation comparative des diplômes (si applicable)
• Permis de travail (si applicable)

Avantages :

• Programme d’aide aux employés et à la famille
• Milieu de travail inclusif
• Programme d’insertion professionnelle du personnel enseignant
• Rabais corporatif avec la STO et gratuité du trajet intercampus
• Accès aux plateaux sportifs
• Assurances collectives

Postulez dès maintenant et rejoignez une communauté qui valorise l’innovation, l’engagement et la diversité des talents.

Période d’affichage du poste

Jusqu’au 2025-03-17 à 00:00