Agent(e) de recherche | Liaison emploi autochtone

Description du poste

Le Service des grands parcs, du Mont-Royal et des sports de la Ville de Montréal offre un réseau de grands parcs et d’installations sportives d’envergure. Il a pour mandat de protéger, de réhabiliter et de mettre en valeur les milieux naturels, la forêt urbaine et les espaces publics. Le Service contribue également à une vie physiquement active en soutenant la pratique sportive ainsi que le développement et la mise aux normes d’équipements sportifs, et il accompagne la tenue d’événements sportifs de portée régionale, nationale ou internationale. La division Stratégie et développement du réseau du Service œuvre essentiellement à la planification et au développement de projets d’envergure, tels de nouveaux grands parcs et des corridors verts, ainsi que divers autres dossiers transversaux, dans le cadre de la réalisation du Plan nature et sports.

Mandat du poste Agent(e) de recherche (parcs et réconciliation) dans le cadre du programme Liaison Emploi autochtone :
À partir des thèmes liés aux champs d’action du Service des grands parcs, du Mont-Royal et des sports (création et gestion de parcs, forêt urbaine, biodiversité, sports, etc.):
– Identifier, par des recherches et prises de contact avec des personnes ressources, des organismes autochtones intéressés et des experts/détenteurs de connaissances autochtones sur ces thèmes dans la grande région de Montréal (voire ailleurs au Québec)
– Regrouper les informations recueillies dans un document synthèse
– Réfléchir à des avenues à explorer
– Participer à des échanges et réflexions au sein de l’équipe (la division Stratégie et développement du réseau).

Renseignement additionnel :
Taux horaire 2023 (niveau universitaire) du Programme Liaison Emploi autochtone : 23,94 $

Expérience(s) et qualification(s) requise(s)

– Détention d’un baccalauréat
– Aucune expérience nécessaire

Période d’affichage du poste

Jusqu’au 2023-10-24 à 00:00