Agent.e de développement communautaire – Développement des relations entre le CANA et les peuples autochtones

Description du poste

Lieu de travail
Montréal (Tiohtià:ke)

Présentation du poste
Sous la responsabilité de la coordonnatrice du Secteur Famille du Carrefour d’aide aux nouveaux arrivants, nous cherchons à embaucher un.e agent.e de développement communautaire – relations entre le CANA et les peuples autochtones
La mission du CANA est de permettre aux personnes issues de l’immigration de prendre pleinement leur place dans une société québécoise plus juste et plus inclusive. Prendre place dans la société québécoise signifie aussi connaitre le territoire et ses habitants, plus particulièrement les membres des Premières Nations, Inuit et Métis qui y habitent.

Le but de ce poste d’agent.e de développement communautaire est de commencer à développer des liens avec les populations autochtones en milieu urbain et en milieu rural. Ce poste a diverses facettes. D’abord, il y a la recherche : nous voulons connaitre ce qui existe déjà comme liens, projets, partenariats, entre les populations immigrantes, principalement nouvellement arrivantes et les communautés autochtones. Il y a aussi le réseautage, puisque nous voulons que l’agent.e de développement communautaire fasse connaitre le CANA aux partenaires et que l’agent.e développe les contacts du CANA avec ces partenaires autochtones. Finalement, il y a la formation. L’agent.e sera amené.e à monter des ateliers de sensibilisation, autant pour faire de la formation à l’interne (avec l’équipe de travail), qu’à l’externe avec les participant.es du CANA.

Puisqu’il s’agit d’un poste demandant une bonne connaissance des enjeux autochtones et de la délicatesse et que le poste est de courte durée, nous cherchons une personne qui a déjà une expertise et une expérience significative avec les communautés autochtones, et/ou qui en fait partie.

Principales responsabilités
• Réfléchir et planifier le développement de relations entre le CANA et les peuples autochtones, en milieu urbain et en milieu rural
• Mener une recherche afin de recenser les projets, collaborations et données qui existent sur les relations entre les populations nouvellement arrivantes et les populations autochtones au Canada.
• Développer des liens et évaluer les possibilités de collaborations avec des organismes, organisations ou communautés autochtones
• Réfléchir, planifier et mettre en place des activités d’échange entre des personnes nouvellement arrivantes et des personnes autochtones, dont des activités ciblant des familles, des enfants de classe d’accueil à Montréal et des adolescents.
• Assurer de mettre en place les bases d’une collaboration qui pourra persister après le départ de l’agent.e de développement communautaire
• Développer des ateliers de formation pour sensibiliser les personnes immigrantes et l’équipe du CANA aux enjeux autochtones.

Conditions de travail
• Contrat de 8 semaines
• Temps plein de 35 heures par semaine
• Possibilité de télétravail pour certaines tâches
• Salaire de 21,00$ de l’heure
• Entrée en poste le plus tôt possible (date d’entrée en poste négociable)
• Possibilités de développement professionnel (formations)

Pour postuler
Avant le 15 mai 2023
À l’adresse courriel suivante : famille@canamtl.com

Information sur l’organisation
Le CANA est un organisme communautaire dont la mission est de favoriser la participation économique et sociale des personnes immigrantes à la société québécoise en les appuyant et en les accompagnant dans leur parcours d’intégration par des actions individuelles et collectives.

Expérience(s) et qualification(s) requise(s)

Qualifications requises
• Avoir une expertise et une expérience significative (professionnelle, académique et/ou expériencielle) avec les communautés autochtones, et/ou en faire partie.
• Avoir une certaine connaissance de l’approche interculturelle et du processus migratoire
• Avoir de l’expérience en développement d’ateliers de formation
• Connaitre le milieu communautaire
• Avoir déjà mené à bien un projet de façon autonome
• Avoir entre 15 et 30 ans (C’est une obligation, puisqu’il s’agit d’un poste d’Emploi Été Canada)

Atouts
• Avoir participé à au moins une expérience de recherche un grand atout
• Connaissance d’autres langues que le français et l’anglais

Période d’affichage du poste

Jusqu’au 2023-07-10 à 10:00