Agent(e) au développement de l’employabilité

Description du poste

Statut : Poste permanent à temps plein (période de probation de 9 mois)
Salaire : 1 000,50 $ à 1 125,75 $ par semaine
Horaire : 37,5 heures/semaine, du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h
Date limite pour postuler : Mardi 24 juin 2025 à 16h00

🎯 Objectif du poste

L’agent(e) au développement de l’employabilité accompagne les clients dans leur parcours vers l’emploi, la formation ou les études secondaires. Vous offrirez des services centrés sur la personne, évaluerez l’admissibilité aux programmes, développerez des plans de soutien individualisés et assurerez le lien avec les ressources communautaires pour favoriser l’autonomie des personnes et familles bénéficiaires de l’aide sociale.

✅ Responsabilités principales

Services aux clients

• Évaluer les besoins des clients et élaborer des plans d’intervention.

• Fournir des informations sur l’admissibilité aux programmes et les démarches à suivre.

• Référer les clients aux ressources et organismes appropriés.

• Assurer le suivi des objectifs de formation ou d’emploi.

• Suivre les prestations versées et l’évolution des situations.

Conformité et prestation des services

• Réévaluer les cas pour vérifier l’admissibilité continue.

• Traiter les paiements d’aide sociale avec précision.

• Gérer les situations de non-conformité et accompagner les recours.

• Maintenir des dossiers numériques et physiques à jour.

• Produire des rapports et assurer un financement adéquat.

Coordination de programmes

• Promouvoir les programmes d’emploi auprès des employeurs.

• Suivre la participation des clients à ces programmes.

• Collaborer à la mise en place de nouveaux projets et demandes de financement.

Soutien communautaire et défense des droits

• Travailler en partenariat avec divers services : logement, santé, sécurité publique, etc.

• Évaluer les besoins particuliers (ex. gestion de fonds par un fiduciaire).

• Offrir des ateliers de développement personnel et professionnel.

• Participer à l’élaboration de nouveaux projets d’éducation ou d’employabilité.

💼 Environnement de travail

• Travail principalement en bureau, avec quelques visites externes

• Environnement à stress modéré à élevé

• Interactions possibles avec des clients dans des situations émotionnelles

• Heures supplémentaires occasionnelles selon les besoins du service

Expérience(s) et qualification(s) requise(s)

📘 Exigences

Formation et expérience (une des options suivantes) :

• DEC en sciences sociales, travail social ou domaine connexe + 1 an d’expérience

• DEP en secrétariat + 3 ans d’expérience pertinente

• Diplôme d’études secondaires (DES) + 5 ans d’expérience pertinente

Autres exigences :

• Permis de conduire valide au Québec

• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)

• Expérience avec les bases de données clients (atout)

• Connaissance des ressources communautaires et politiques d’aide sociale (atout)

• Excellentes aptitudes en communication, organisation et résolution de problèmes

• Capacité à maintenir la confidentialité et à gérer des situations sensibles

• Connaissance ou volonté d’apprendre la langue kanien’kéha (atout)

• Connaissance du français et de l’anglais (atout)

📝 Comment postuler

Soumettez votre candidature complète avant le 24 juin 2025 à 16h00 à :

📧 applications@mck.ca
Objet du courriel : Candidature – Agent(e) au développement de l’employabilité

Documents requis (en PDF seulement) :
☑️ Liste de vérification du candidat
☑️ Lettre de motivation
☑️ Curriculum vitae

🔗 Consultez tous les formulaires requis sur : https://kahnawake.com/jobs

Seules les candidatures complètes seront considérées.
Une préférence sera accordée aux candidats autochtones.
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Période d’affichage du poste

Jusqu’au 2025-06-24 à 16:00