Agent administratif aux événements sportifs

Description du poste

35 heures par semaine (50 % obligatoire en présentiel et 50 % en télétravail)

Travailler chez nous, c’est : Se joindre à une équipe dynamique, passionnée et engagée. Choisir un milieu de travail stimulant axé sur l’entraide, le respect et la collaboration. Accéder à une carrière offrant de multiples possibilités d’apprentissage et de développement professionnel.

Être agent administratif aux événements sportifs chez nous, c’est : Offrir un soutien administratif et logistique dans la coordination des activités liées à la participation à des événements sportifs. Plus précisément, vous devez :
• Collaborer à la planification et à la réalisation logistique des événements.
• Soutenir le personnel entraîneur pour les camps de sélection, l’achat et la distribution des uniformes, l’inscription aux formations requises, la réservation de locaux, etc.
• Recueillir et traiter les documents requis pour les dossiers des participants.
• Mettre au point et tenir à jour des outils de suivi.
• Collaborer au recrutement des entraîneurs et vérifier les références et les qualifications des candidats.
• Assister aux événements et soutenir leur coordination, selon les responsabilités assignées.
• Collaborer avec le secteur des communications à la publication des faits saillants et à la mise à jour du site Web de l’événement.
• Collaborer à l’organisation de rencontres régionales et de formations à l’attention du personnel entraîneur.
• Promouvoir les activités, les programmes et les initiatives pour engager les communautés et les organismes des Premières Nations.

Expérience(s) et qualification(s) requise(s)

Exigences
• Diplôme en techniques administratives ou en gestion et en intervention en loisirs ou en coordination d’événements ou tout autre domaine jugé pertinent.
• Deux années d’expérience pertinente.
• Absence d’antécédents judiciaires.
• Connaissance et compréhension des cultures des Premières Nations.
• Connaissance de Microsoft 365.
• Maîtrise avancée du français et de l’anglais, à l’écrit et à l’oral.
• Disponibilité à travailler en dehors des heures normales de bureau et à voyager, au besoin.
• Permis de conduire valide.

Profil recherché
• Avoir de fortes habiletés relationnelles.
• Avoir d’excellentes compétences en gestion de projets et savoir gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Être organisé et faire preuve de rigueur professionnelle.
• Savoir collaborer efficacement en équipe et avec les partenaires.

Salaire • Le salaire annuel brut à l’embauche se situe entre 49 103,60 $ et 60 496,80 $ et varie selon l’expérience du candidat.

Période d’affichage du poste

Jusqu’au 2026-04-29 à 14:29