Adjoint(e) de direction

Description du poste

Salaire : De 73 640 $ à 98 184 $, selon les qualifications et l’expérience

Statut : Régulier à temps plein

Période d’inscription : Jusqu’au 24 mars 2025 à 16h00

Entrée en fonction : Avril 2025

Description :
Kativik Ilisarniliriniq, commission scolaire offrant des services éducatifs dans les 14 communautés du Nunavik, recherche un adjoint ou une adjointe de direction pour gérer les activités techniques et administratives du service des Ressources humaines. Le titulaire assurera le soutien administratif et la coordination des diverses tâches administratives dans un environnement dynamique.

Responsabilités :

• Coordonner la planification des rendez-vous, rencontres et déplacements des cadres.
• Assurer un soutien administratif aux départements du secteur jeune, notamment pour la gestion des dossiers financiers et l’archivage.
• Préparer des versions préliminaires de rapports, communiqués et comptes rendus.
• Superviser les échanges de communications du service : courriels, appels téléphoniques, rapports, etc.
• Accueillir les visiteurs : fournisseurs, collègues, employés et clients.
• Gérer l’agenda du directeur et transmettre les rappels nécessaires à l’équipe.
• Rédiger des rapports et effectuer des recherches sur divers sujets.
• Agir avec discrétion et confidentialité dans les tâches administratives.
• Superviser, encadrer et gérer les employés sous sa responsabilité.
• Coordonner l’organisation d’événements pour le service.

Expérience(s) et qualification(s) requise(s)

Qualifications :

• Diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent.
• Cinq (5) années d’expérience dans un poste similaire.
• Maîtrise d’au moins deux (2) des trois (3) langues officielles de travail : inuktitut, français, anglais.
• Excellentes compétences en planification, organisation et communication.
• Atout : Connaissance de la culture inuite.

Avantages :

• Salaire de 73 640 $ à 98 184 $ par an, selon les qualifications.
• 30 jours de vacances annuelles.
• Jusqu’à 10 jours de récupération.
• 2 semaines de congé pendant la période des fêtes.
• Stationnement gratuit.
• Programme d’aide aux employés et à leur famille.
• Possibilités de progression de carrière.
• Horaire de travail hybride.
• Avantages supplémentaires : Horaire d’été, prime nordique, allocation de transport de nourriture, primes d’attraction et de rétention, et plus.

Modalités de candidature :
Postulez avant le 24 mars 2025 à 16h00 en envoyant votre CV à applications@kativik.qc.ca ou en visitant le site carrière de Kativik Ilisarniliriniq et en cliquant sur “Postulez”.

Période d’affichage du poste

Jusqu’au 2025-03-24 à 16:00